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Laboral24 de julio de 2026 5 min

Licencia de paternidad 2026 en Colombia: cuántos días son y cuánto pagan

La licencia de paternidad en Colombia 2026 son 2 semanas (14 días corridos) pagadas al 100% del salario, y la asume la EPS. Esto es cuántos días te dan, los requisitos, cómo se cuentan y qué hacer si la EPS no paga.

Resumen: días, pago y requisitos

Lo esencial de la licencia de paternidad, y debajo el detalle con la ley que lo respalda.

ConceptoDato 2026
Duración2 semanas — 14 días corridos
Pago100% del salario
Quién pagaLa EPS
NormaLey 2114 de 2021
RequisitoSer cotizante y aportar el registro civil del bebé

Cuántos días dura la licencia de paternidad

Son 2 semanas, es decir, 14 días corridos (calendario) pagados al 100% del salario. La Ley 2114 de 2021 amplió la licencia de paternidad de 8 días a las 2 semanas actuales, y ese es el mínimo vigente para 2026.

La misma ley contempló un incentivo para ampliarla según la disminución de la tasa de desempleo, pero mientras esa condición no se active, el derecho garantizado son las 2 semanas.

Requisitos y cómo se cuenta

La licencia la reconoce la EPS. Para acceder debes ser cotizante y presentar el registro civil de nacimiento del bebé dentro de los 30 días siguientes al nacimiento. El pago se calcula sobre tu ingreso base de cotización, igual que la licencia de maternidad.

Los 14 días corren desde el nacimiento. Además, la Ley 2114 de 2021 creó la licencia parental compartida: la pareja puede repartirse de común acuerdo las últimas 6 semanas de la licencia de maternidad, y una licencia parental flexible de tiempo parcial.

El fuero de paternidad: no te pueden despedir así no más

Cuando tu pareja está embarazada o en licencia y depende económicamente de ti, operan garantías de estabilidad laboral reforzada (fuero de paternidad, reconocido por la jurisprudencia constitucional). Un despido en ese periodo se presume discriminatorio y puede dar lugar a reintegro e indemnización.

Qué hacer si la EPS no paga la licencia de paternidad

La secuencia es la misma que en maternidad: primero un derecho de petición a la EPS exigiendo el reconocimiento, con los soportes (registro civil, historia laboral). Si no pagan y compromete tu mínimo vital, procede la tutela — la licencia sustituye tu salario durante esos días.

Qué dice la ley (las fuentes)

Ley 2114 de 2021

Amplía la licencia de paternidad a 2 semanas y crea la licencia parental compartida y flexible.

CST, art. 236 (parágrafos)

Regula la licencia remunerada en la época del parto, incluida la del padre, a cargo del sistema de seguridad social.

Constitución, art. 86

La tutela protege el pago de la licencia cuando el no pago afecta el mínimo vital.

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Preguntas frecuentes

¿Cuántos días es la licencia de paternidad en Colombia 2026?

2 semanas, es decir, 14 días corridos (calendario), pagadas al 100% del salario por la EPS, según la Ley 2114 de 2021.

¿Quién paga la licencia de paternidad?

La EPS, con cargo al sistema de seguridad social, calculada sobre el ingreso base de cotización del padre. Operativamente el empleador puede pagarla y luego recobrar.

¿Qué requisitos debo cumplir?

Ser cotizante activo y presentar el registro civil de nacimiento del bebé dentro de los 30 días siguientes al nacimiento.

¿Puedo compartir parte de la licencia con la madre?

Sí. La Ley 2114 de 2021 permite la licencia parental compartida: los padres pueden repartirse las últimas 6 semanas de la licencia de maternidad de común acuerdo.

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Este artículo es información general basada en la normativa citada — no asesoría legal para tu caso concreto. Verifica siempre la vigencia de las normas. Si tu situación es compleja, un abogado verificado de KippiLex puede revisarla.

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