El blog de KippiLex
Lo más buscado del derecho colombiano, sin humo: cada artículo cita la norma exacta y termina en una herramienta gratuita para actuar hoy.
Cero afirmaciones sin fuente — la regla de la casa
La acción de tutela es el mecanismo más rápido de la justicia colombiana: el juez tiene máximo 10 días hábiles para fallar, y la orden se cumple en 48 horas. Aquí está el cronograma completo, paso a paso, con la norma que respalda cada plazo.
Leer el artículoEl salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) de 2026 quedó en $1.750.905, con auxilio de transporte de $249.095 — $2.000.000 mensuales para quien gana el mínimo. Estas dos cifras mueven casi todo en el derecho laboral colombiano: prestaciones, indemnizaciones, topes de embargo y hasta multas.
Si tu médico tratante ordenó la cirugía, el procedimiento o el medicamento, la EPS está obligada a autorizarlo: la salud es un derecho fundamental autónomo desde la Ley Estatutaria 1751 de 2015. La demora injustificada es una vulneración — y la justicia lo resuelve en días, no en meses.
Estar incapacitado y sin pago es doble castigo — y es más común de lo que debería. La ley reparte con precisión quién paga cada tramo de tu incapacidad de origen común: empleador, EPS y fondo de pensiones. Cuando alguno no paga, hay ruta de cobro.
Nadie puede cobrarte por 'limpiarte de Datacrédito': los términos de caducidad del dato negativo son ley y corren solos. Lo que sí puedes hacer gratis es exigir que se cumplan — y corregir en días los reportes falsos o desactualizados. Esta es la ruta del habeas data.
Que te embarguen el salario asusta, pero la ley pone topes estrictos que muchos pagadores aplican mal. La regla base: el salario mínimo es intocable, y del excedente solo puede embargarse una quinta parte — salvo dos excepciones precisas.
La licencia de maternidad son 18 semanas pagadas con el 100% del salario, la de paternidad 2 semanas — y alrededor de ambas existe una de las protecciones más fuertes del derecho laboral colombiano: la estabilidad reforzada. Aquí está lo que te deben, quién lo paga y qué hacer cuando no llega.
Un despido sin justa causa no elimina tus derechos: te deben tu liquidación completa MÁS una indemnización tarifada por el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo. Cuánto exactamente depende de tu tipo de contrato y tu salario. Aquí están las fórmulas, con ejemplos en cifras de 2026.
El derecho de petición es la herramienta legal más poderosa y menos usada del ciudadano colombiano: gratis, sin abogado, y con la fuerza de obligar a cualquier entidad a responderte de fondo en 15 días hábiles. Si no responden, se abre la puerta de la tutela. Así se hace uno bien.
La acción de tutela es el mecanismo más poderoso que tiene el ciudadano colombiano: sin abogado, gratis, y con un juez obligado a fallar en 10 días hábiles. Pero para que funcione hay que armarla bien. Esta es la guía paso a paso.
La cuota de alimentos no es un favor: es una obligación legal de los padres con sus hijos, exigible por vías rápidas y con dientes penales cuando no se paga. Aquí está cómo fijarla, dónde reclamarla y qué hacer cuando el obligado desaparece o incumple.
Cuando el arrendatario deja de pagar, la tentación de cambiar la cerradura o sacar sus cosas es enorme — y es exactamente lo que NO debes hacer: podrías terminar tú demandado. La ley tiene una vía diseñada para esto: el proceso de restitución. Así funciona y cómo blindarte desde el contrato.
Si te despidieron mientras estabas enfermo, incapacitado o en tratamiento, es muy probable que ese despido sea ineficaz. Colombia protege con 'estabilidad laboral reforzada' a quien está en debilidad manifiesta por su salud — y la sanción para el empleador que la ignora es fuerte —.
Te vendieron un producto que salió malo, un electrodoméstico que falló al mes, o un servicio que no fue lo prometido. El Estatuto del Consumidor te respalda con una garantía legal que ningún 'no hacemos devoluciones' puede quitarte. Esto es lo que puedes exigir.
Un comparendo no es una condena automática: tienes derecho a controvertirlo en una audiencia, y hay plazos y reglas que juegan a tu favor — incluida la caducidad de la sanción —. Aquí está cómo impugnarlo y cuándo, en cambio, conviene el pronto pago.
Genera tu derecho de petición o tu tutela gratis, calcula tu liquidación, o publica tu caso y compara propuestas de abogados verificados.