Cédula de extranjería

¿Cómo se ve en un caso real?

Andrea recibió una visa de residente y, al registrarse en Migración Colombia, tramitó su cédula de extranjería, que ahora presenta como documento de identidad. Para contratarla, su empleador debe revisar además la visa.

¿En qué casos no se usa?

Quien tiene una visa de vigencia menor a tres meses sólo puede tramitarla de forma voluntaria (Decreto 1067 de 2015, art. 2.2.1.11.4.4). Los titulares de visas que no deban registrarse se identifican con el pasaporte vigente (art. 2.2.1.11.4.7). Los menores de siete años se identifican con pasaporte o con el documento de su país (art. 2.2.1.11.4.4). Los venezolanos con Permiso por Protección Temporal usan ese permiso, que es en sí mismo un documento de identificación (Decreto 216 de 2021, art. 11).

¿Cuál es el error que más se comete?

Creer que la cédula de extranjería da derecho a trabajar o que prueba la nacionalidad. Es un documento de identificación y la actividad permitida la fija la visa; el empleador debe exigir la visa que autorice esa actividad (art. 2.2.1.11.5.1). Otro error es dejar pasar los plazos. El registro se hace dentro de los quince días calendario siguientes al ingreso o a la expedición de la visa, y la cédula al registrarse o, si fue electrónico, dentro de tres días hábiles (art. 2.2.1.11.4.1 y 2.2.1.11.4.4). Una vez expedida, tienes seis meses para reclamarla o se anula y debes pagar otra. No renovarla en los quince días siguientes a su vencimiento, o no pedirla al cumplir 18 años, puede acarrear sanción económica (art. 2.2.1.13.1).

¿Dónde está en la ley?

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