Conciliación prejudicial

¿Cómo se ve en un caso real?

Antes de demandar a la ESE por una cirugía mal practicada, la familia de Cecilia pidió conciliación ante la Procuraduría; el hospital ofreció una indemnización y el juez la aprobó.

¿En qué casos no se usa?

No se puede conciliar lo tributario, ni lo que deba cobrarse por un ejecutivo derivado de un contrato estatal, ni un asunto cuya acción ya caducó. Tampoco procede si pretendes la nulidad de un acto particular y todavía quedan recursos administrativos por interponer o el procedimiento no está debidamente agotado. En lo laboral y de seguridad social sólo cabe si el acuerdo no toca derechos ciertos e indiscutibles.

¿Cuál es el error que más se comete?

Prorrogar el trámite creyendo que se gana tiempo. La suspensión de la caducidad dura hasta que ocurra lo primero de estas tres cosas: que se expidan las constancias, que se impruebe el acuerdo, o que pasen tres meses desde la solicitud. La prórroga que acuerden las partes no suspende nada. Y demandar sin el requisito de procedibilidad hace que el juez rechace la demanda de plano.

¿Dónde está en la ley?

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