No me dan el permiso remunerado para la cita médica

¿Qué citas cubre el permiso remunerado de la reforma laboral?

El texto es específico y conviene leerlo tal cual: la licencia remunerada procede para «citas médicas de urgencia o citas médicas programadas con especialistas», informando al empleador y con certificado previo.

No dice «cualquier cita médica». Una cita de medicina general programada no está literalmente en el supuesto, y plantear el reclamo como si lo estuviera le da al empleador un argumento fácil para negarlo. Si tu caso es de medicina general, la vía suele ser el permiso por calamidad o el acuerdo interno, no esta norma.

El artículo incluye además, en la misma reforma, licencia para atender obligaciones escolares como acudiente cuando el colegio exija tu presencia, y para atender citaciones judiciales, administrativas y legales.

¿Qué requisitos debo cumplir para pedir el permiso por cita médica?

La norma pone dos requisitos: informar al empleador y presentar certificado previo. Cúmplelos por escrito y guarda constancia — no porque desconfíes, sino porque si después niegan el permiso, esa constancia es toda tu prueba.

En la práctica: avisa por el canal formal de la empresa apenas tengas la cita asignada, adjunta la orden o la constancia de agendamiento, y conserva copia. Si el empleador niega el permiso, pide la negativa por escrito. Muchas veces esa sola petición resuelve el asunto.

¿Qué hago si me niegan el permiso o me descuentan el día?

La licencia es remunerada: descontarte el día equivale a no concederla. Radica una solicitud escrita citando el artículo 15 de la Ley 2466 de 2025 y el numeral 6 del artículo 57 del Código, pidiendo el reintegro de lo descontado.

Si no responden, la queja ante el Ministerio del Trabajo es gratuita y no requiere abogado: el incumplimiento de las obligaciones del empleador es materia de inspección.

Y si el problema no es un día sino un patrón —negativas repetidas, presión para no pedir el permiso— conviene documentarlo desde el principio, porque cambia el tipo de reclamo.

¿Lo puedes hacer solo o necesitas abogado?

Solo. Es de los reclamos más sencillos del clúster: el derecho es claro, la prueba es tu aviso y el certificado, y el monto en discusión suele ser un día de salario.

El abogado tiene sentido si la negativa del permiso viene acompañada de represalias, o si forma parte de un cuadro más amplio de acoso o de incumplimientos que conviene plantear junto y no de a uno.