Definición · Laboral
Proceso ordinario laboral
Juicio ante el juez laboral para reclamar salarios, prestaciones, indemnizaciones, contrato realidad o reintegro. Los asuntos de hasta veinte salarios mínimos van a única instancia ante el juez municipal de pequeñas causas laborales, sin necesidad de abogado; los demás exigen abogado y tienen dos instancias. Antes de demandar no es obligatoria la conciliación. Los derechos prescriben en tres años.
Equipo jurídico de KippiLex · Última revisión: 2 de septiembre de 2026
¿Cómo se ve en un caso real?
Gloria demandó a su antiguo empleador por $9.000.000 de prestaciones. Como la cuantía no supera veinte mínimos, el proceso fue de única instancia.
¿Dónde está en la ley?
Código Procesal del Trabajo, arts. 2, 12 y 151 (mod. Ley 1149 de 2007 y Ley 1395 de 2010)
Guías donde este término es clave
Términos relacionados
Liquidación laboral · Contrato realidad · Prescripción laboral · Inspección del Trabajo · Licencia por luto · Licencia remunerada por cita médica
¿Tienes un caso donde esto importa?
Cuéntalo en tus palabras y recibe propuestas de abogados verificados. Gratis para ti.
Contar mi caso gratisModelos donde se usa
Ver todosDocumentos listos para llenar con tus datos, gratis.
Relacionado
Esta definición es información general basada en la normativa citada y no constituye asesoría legal para tu caso concreto. KippiLex no es una firma de abogados.

