Definición · Laboral
Proceso ordinario laboral
Juicio ante el juez laboral para reclamar salarios, prestaciones, indemnizaciones, contrato realidad o reintegro. Desde el 2 de abril de 2026 lo rige el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social: hasta cuarenta salarios mínimos conoce el juez laboral municipal; por encima, el del circuito. Conciliar antes no es obligatorio y los derechos prescriben en tres años.
Equipo jurídico de KippiLex · Última revisión: 25 de septiembre de 2026
¿Cómo se ve en un caso real?
Gloria demandó a su antiguo empleador por $9.000.000 de prestaciones. Como la cuantía no supera cuarenta salarios mínimos, la demanda la conoce en primera instancia un juez laboral municipal.
¿Dónde está en la ley?
Ley 2452 de 2025 (Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social), arts. 13, 19 y 317
Leer la norma en la fuente oficialVigenciaEl Código Procesal del Trabajo de 1948 (Decreto Ley 2158 de 1948) quedó derogado desde el 2 de abril de 2026 por el artículo 331 de la Ley 2452 de 2025. Con el código nuevo, los procesos de hasta cuarenta salarios mínimos los conoce en primera instancia el juez laboral municipal (art. 13); antes, los de hasta veinte iban en única instancia ante el juez de pequeñas causas laborales.
Guías donde este término es clave
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