¿El auxilio de transporte cuenta para prima, cesantías y vacaciones?

¿Por qué cuenta para unas liquidaciones y para otras no?

El auxilio de transporte no es salario: no paga tu trabajo, sino el costo de llegar a él. Así lo dispuso la Ley 15 de 1959, que lo creó. Pero el artículo 7 de la Ley 1 de 1963 lo considera incorporado al salario para todos los efectos de liquidación de prestaciones sociales.

Las cesantías, sus intereses y la prima de servicios son prestaciones sociales. Las vacaciones son un descanso remunerado, no una prestación social. Se pagan con el salario ordinario del día en que empiezas a disfrutarlas, sin horas extras ni trabajo en días de descanso (CST, art. 192). El Ministerio del Trabajo lo explicó así en un concepto de 2023.

¿Qué liquidaciones incluyen el auxilio y cuáles no?

El artículo 64 mide la indemnización por despido en días de salario, y el auxilio no es salario. Por el texto, no entraría. Si la diferencia te importa, consulta antes de aceptar tu liquidación.

¿Quién recibe el auxilio y cuándo deja de contar?

Lo reciben los trabajadores que ganan hasta dos salarios mínimos mensuales, y se paga por los días trabajados (Ley 15 de 1959, art. 2, parágrafo). Su valor lo fija el Gobierno cada año. Si ganas más de ese tope, no hay auxilio y la base de tu prima y tus cesantías es solo el salario.

Si eres teletrabajador y ganas menos de dos salarios mínimos, recibes un auxilio de conectividad en lugar del de transporte. Es equivalente en valor y, para quien gana hasta dos mínimos, también es base de prestaciones (Ley 1221 de 2008, art. 6A, adicionado por la Ley 2466 de 2025, art. 53).

¿Cómo lo sumo al calcular mi prima o mis cesantías?

La base es tu salario mensual más el auxilio de transporte, cuando te corresponde. La misma Ley 2466 usa esa fórmula al regular la consignación anticipada de cesantías (art. 64). Sobre esa base, la prima es de 30 días de salario por año y las cesantías de un mes por año, proporcionales al tiempo trabajado.

El error frecuente es liquidar la prima solo con el salario, o sumar el auxilio a las vacaciones. El primero te quita dinero; el segundo no lo exige la ley.