Definición · Laboral
Horas extras
Tiempo trabajado por encima de la jornada ordinaria pactada o de la máxima legal. Se pagan con recargo del 25% si son diurnas y del 75% si son nocturnas, sobre el valor de la hora ordinaria. No pueden exceder dos horas diarias ni doce semanales, y no requieren permiso del Ministerio del Trabajo. El empleador debe llevar registro de ellas.
Equipo jurídico de KippiLex · Última revisión: 2 de septiembre de 2026
¿Cómo se ve en un caso real?
Un vigilante hace turnos de doce horas. Las horas que superan su jornada ordinaria, incluidas las nocturnas, deben pagarse como extras con su recargo.
¿Dónde está en la ley?
Código Sustantivo del Trabajo, arts. 159, 162 (mod. Ley 2466 de 2025, art. 12) y 168 (mod. Ley 50 de 1990, art. 24); Ley 50 de 1990, art. 22 (mod. Ley 2466 de 2025, art. 13)
Leer la norma en la fuente oficialGuías donde este término es clave
Términos relacionados
Jornada máxima legal · Recargo nocturno · Recargo dominical y festivo · Estabilidad laboral reforzada · Fuero de maternidad
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