Definición · Laboral
Contrato a término indefinido
Contrato de trabajo sin fecha de terminación, que dura mientras subsistan las causas que le dieron origen. Desde la reforma laboral de 2025 es la forma general de vinculación: todo contrato sin plazo escrito se entiende indefinido. Su terminación sin justa causa obliga a pagar indemnización, calculada según el salario y el tiempo de servicio.
Equipo jurídico de KippiLex · Última revisión: 2 de septiembre de 2026
¿Cómo se ve en un caso real?
A Sofía le renovaron contrato fijo verbalmente cinco veces. Como la ley exige que el término fijo conste por escrito, su contrato es a término indefinido.
¿Dónde está en la ley?
Código Sustantivo del Trabajo, art. 47 (mod. Ley 2466 de 2025, art. 5)
Leer la norma en la fuente oficialGuías donde este término es clave
Términos relacionados
Contrato a término fijo · Contrato de trabajo · Indemnización por despido sin justa causa · Reforma laboral de 2025 · Período de prueba · Justa causa de despido
¿Tienes un caso donde esto importa?
Cuéntalo en tus palabras y recibe propuestas de abogados verificados. Gratis para ti.
Contar mi caso gratisModelos donde se usa
Ver todosDocumentos listos para llenar con tus datos, gratis.
Relacionado
- Pregunta
¿Qué pasa cuando terminan o me despiden en un contrato por obra o labor?
- Pregunta
¿Qué cambió en el contrato a término fijo con la Ley 2466 de 2025?
- Pregunta
¿Cuánto me deben pagar por despido sin justa causa?
- Pregunta
¿Qué derechos tiene quien trabaja con contrato por obra o labor?
- Pregunta
¿Cuánto puede durar un contrato a término fijo, mínimo y máximo?
Esta definición es información general basada en la normativa citada y no constituye asesoría legal para tu caso concreto. KippiLex no es una firma de abogados.