Definición · Laboral
Contrato por obra o labor
Contrato de trabajo que dura lo que tarde una obra o labor concreta. Debe constar por escrito y describirla de forma precisa y detallada. Si falta el escrito o la descripción, o el trabajador sigue al terminar la obra, se entiende a término indefinido desde el inicio, salvo que sea una obra nueva y diferente.
Equipo jurídico de KippiLex · Última revisión: 21 de septiembre de 2026
¿Cómo se ve en un caso real?
Una empresa contrata por escrito a un técnico «para instalar el cableado de la bodega 3». Al terminar esa instalación, el contrato acaba y le pagan la liquidación proporcional. Si lo dejan trabajando en otras tareas, pasa a indefinido.
¿En qué casos no se usa?
Una descripción genérica, como «apoyo operativo», no cumple el requisito de indicar la obra de forma precisa y detallada del artículo 46, y el contrato se entiende indefinido. Tampoco aplica al trabajo ocasional, accidental o transitorio, que los artículos 45 y 47 tratan como modalidad aparte. Un contrato de prestación de servicios civil, sin subordinación, no es de trabajo y no se rige por este artículo.
¿Cuál es el error que más se comete?
Creer que se puede terminar sin costo en cualquier momento. Solo acaba sin indemnización cuando la obra termina de verdad. Si el empleador despide antes sin justa causa, debe pagar los salarios del tiempo que faltaba, con un mínimo de quince días (art. 64). Otro error es pactarlo de palabra: sin escrito es indefinido.
¿Dónde está en la ley?
Código Sustantivo del Trabajo, art. 46, num. 2 (mod. Ley 2466 de 2025, art. 6)
Leer la norma en la fuente oficialVigenciaLa Ley 2466 de 2025, art. 6, reescribió el artículo 46: exige escrito con la obra precisa y detallada, y dice que seguir trabajando tras terminar la obra vuelve el contrato indefinido. La ley rige desde su promulgación, en junio de 2025.
Guías donde este término es clave
Términos relacionados
Contrato a término fijo · Contrato a término indefinido · Contrato de trabajo · Indemnización por despido sin justa causa · Reforma laboral de 2025 · Contrato realidad · Calamidad doméstica · Enfermedad laboral
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Esta definición es información general basada en la normativa citada y no constituye asesoría legal para tu caso concreto. KippiLex no es una firma de abogados.