¿Cuánto dura la licencia de maternidad si son gemelos?

¿Cuántas semanas de licencia corresponden por gemelos?

Veinte semanas. El numeral 5 del artículo 236 del Código dice que, en parto múltiple o de un hijo con discapacidad, la licencia se amplía en dos semanas más. Se suman a las dieciocho ordinarias.

La norma no dice cómo se reparten esas dos semanas entre antes y después del parto. Las fechas de inicio y terminación las señala el certificado de licencia de maternidad que expide el médico (Decreto 780 de 2016, art. 2.2.3.2.5).

¿Qué pasa si los gemelos nacen prematuros o uno no nace vivo?

Si nacen antes de tiempo, se suma a las dieciocho semanas la diferencia entre la edad gestacional y el nacimiento a término. También se suman las dos semanas del parto múltiple (art. 236, numeral 5; Decreto 780, art. 2.2.3.2.1). Debes anexar el certificado de nacido vivo y la certificación del médico tratante sobre esa diferencia o la multiplicidad (art. 236, parágrafo 3).

El decreto añade una condición: la ampliación de dos semanas aplica cuando los menores hayan nacido vivos. El decreto no aclara si basta con que uno de los gemelos nazca vivo. Conviene pedir a la EPS el reconocimiento por escrito y guardar su respuesta. Las dieciocho semanas ordinarias no dependen de eso.

¿Cuánto pagan y quién lo paga?

La licencia se remunera con el salario que devengues al iniciarla (art. 236, numeral 1). La EPS la reconoce si estás afiliada como cotizante y cotizaste durante la gestación, incluido el mes de inicio de la licencia. Si cotizaste menos meses que la gestación, el pago es proporcional. Nunca se liquida con un ingreso inferior a un salario mínimo (Decreto 780, art. 2.2.3.2.1).

El certificado de licencia debe indicar si el embarazo es múltiple y cuántos nacidos vivos hubo (Decreto 780, art. 2.2.3.2.5).

¿La licencia de paternidad también se amplía por gemelos?

El artículo 236 no prevé una ampliación por gemelos para el padre: su licencia es de dos semanas (parágrafo 2). Lo que sí pueden hacer los padres es repartirse las últimas seis semanas de la licencia de la madre, con la licencia parental compartida (parágrafo 4).